Desenvolvimento de lideranças
Programas para apoiar líderes na comunicação, no posicionamento e nas decisões que movem pessoas e resultados.
Conversar sobre este desafioCarreira · Liderança · Desenvolvimento
Desenvolvimento que faz sentido para o seu momento de carreira e negócio.
A Manzolillo Consultoria cria experiências de desenvolvimento para pessoas e organizações que querem transformar sua atuação, com conversa e prática.
Para você
Carreira com direcionamento, acolhimento e um espaço onde você pode ser você.
Uma jornada para você que quer se reposicionar, crescer ou tomar uma decisão profissional com mais segurança.
Conheça o Café com Carreira ClubPara empresas
Lideranças e equipes mais conscientes, preparadas e presentes.
Consultoria, facilitação e coaching para organizações que querem desenvolver pessoas sem perder de vista o contexto do negócio.
Ver soluções para empresasSoluções para organizações
Soluções de desenvolvimento alinhadas ao contexto do negócio.
Workshops, rodas de conversa e treinamentos desenhados a partir do desafio real da sua organização.
Facilitação e aprendizagem
Workshops, rodas de conversa e treinamentos desenhados a partir do desafio real da organização.
Conversar sobre este desafioCoaching executivo
Um espaço estruturado de reflexão, desafio e ação para líderes que precisam ampliar clareza, presença e impacto.
Conversar sobre este desafioComo trabalhamos
Do mapeamento à aplicação.
Cada projeto começa pela compreensão do contexto e continua no acompanhamento da aplicação.
01
Mapear o contexto
Começamos pelo desafio: pessoas envolvidas, momento da organização e resultado que precisa mudar.
02
Desenhar a experiência
Definimos juntos formato, público, duração e práticas que fazem sentido para a realidade do cliente.
03
Facilitar a mudança
Conduzimos conversas e aprendizagens que saem do encontro e chegam ao dia a dia.
04
Acompanhar a aplicação
Revisitamos percepções, próximos passos e sinais de aplicação para sustentar o desenvolvimento.
Lideranças negras em movimento
Ascensão executiva exige acompanhamento, repertório e espaço para decisão.
Criar caminhos de ascensão executiva exige um espaço de acompanhamento individual longitudinal, focado em desafios específicos de poder, influência e decisão, para fortalecer repertório, pertencimento e capacidade de decisão. Este programa preenche a lacuna entre a formação técnica e a sustentabilidade da liderança em ambientes complexos.
8 sessões de coaching individual para cuidar da sua identidade e posicionamento
Preparação para a primeira liderança e para novos espaços de decisão
Conversas sobre inclusão produtiva, cultura e responsabilidade da liderança
2 workshops sobre conversas de liderança, estados de ânimo, mapa de stakeholders, liderança em situações de ambiguidade, gestão de conflitos e sustentabilidade da equipe
Quem conduz
Experiência corporativa, um olhar humano e um espaço onde você pode ser você.
Sou Suelen Tavares, Administradora, profissional de gente e gestão, mentora de carreira, facilitadora e coach ontológica em formação. Minha experiência em empresas como L’Oréal, Descomplica e Atma Genus se encontra com um trabalho próximo, prático e cuidadoso de desenvolvimento.
Na Manzolillo Consultoria, cada projeto nasce para aproximar pessoas e impactar o negócio.
Suelen Tavares
Fundadora · Manzolillo Consultoria
Trajetória profissional
Experiências que formam o repertório por trás da consultoria.
- Estruturei e acompanhei indicadores de pessoas em Power BI, incluindo clima, headcount, treinamentos e turnover.
- Atuei em recrutamento, onboarding, PDI e desenvolvimento de estagiários e jovens aprendizes.
- Apoiei lideranças e áreas de negócio em decisões relacionadas a pessoas, performance e organização.
- Apliquei People Analytics em ações de treinamento e desenvolvimento, apoiando decisões com dados.
- Conduzi o Programa de Estágio Corporativo e acompanhei KPIs, PDI, feedback e experiência do colaborador.
- Atuei em remuneração, benefícios, clima e educação corporativa.
- Gerencio projetos de transformação cultural e organizacional, conectando pessoas, cultura e negócio.
- Coordeno cronogramas, recursos, entregas, comunicação, stakeholders e gestão de riscos.
- Acompanho impactos pós-implementação e contribuo para uma execução estruturada das mudanças.
Vamos conversar?
Qual é o desafio de desenvolvimento que está diante de você?
Para uma conversa sobre carreira, acesse o Café com Carreira Club. Para projetos de liderança, equipes e cultura, fale diretamente com a Manzolillo Consultoria.